Retard d’adaptation des entreprises aux nouvelles technologies
Le site lesechos.fr a publié l’interview de Yves Morieux (directeur de l’Institute for Organization du BCG) avec pour thématique : « Les entreprises adoptent des organisations de moins en moins efficaces. »
Quelques extraits :
« Aujourd’hui, le management ne s’est pas encore transformé pour exploiter les immenses ressources des nouvelles technologies. «
» Les managers n’ont au contraire jamais été aussi indispensables dès lors qu’ils remplissent bien leur mission de déclinaison des objectifs stratégiques de l’entreprise au quotidien. »
« Il faut à nouveau mesurer cette distance entre le [travail] prescrit et le [travail] réel en mobilisant les avancées des sciences sociales. »
« Le manager doit gérer un système, non des individus. Il ne doit plus forcément prendre les décisions mais créer les conditions pour que les équipes prennent les bonnes décisions. Par-dessus tout, il doit favoriser la coopération dans l’entreprise. »
« Et pour gérer un système, le manager doit être sur le terrain, maîtriser la technique. »
« Le manager peut alors poser deux questions essentielles à chacun de ses collaborateurs : en quoi puis-je t’aider ? Et quelle aide peux-tu apporter ? «
» Le chef d’entreprise n’est [quant à lui] plus chef d’orchestre. C’est l’innovateur en chef de l’entreprise elle-même »
